Recursos Humanos
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Este escopo é voltado para:
Neste escopo oferecemos um plano de negócios responsável por:
- Auxiliar na organização e análise dos cargos;
- Análise de satisfação e conhecimento dos funcionários;
- Elaboração consistente de planos de cargos e salários;
Por meio desta ferramenta será possível obter:
Satisfação de funcionários
Senso de pertencimento à empresa
Indicador de problemas dentro do sistema da empresa
Perguntas Frequentes
Gestão de processos é um conjunto de práticas que visam o aperfeiçoamento contínuo dos processos organizacionais de uma empresa ou instituição. Esses processos podem ser vários, desde a compra de uma matéria-prima até a entrega de um produto para o consumidor.
Estratégia empresarial é as definição de que ações devem ser tomadas hoje (curto prazo) para acionar planos de ação (médio prazo) – com base no estudo do passado, da situação presente e de perspectivas do que está por vir – para que se alcançar os resultados desejados no futuro (longo prazo).
Os serviços possuem vários relatórios para ajudar sua empresa na análise de dados.
Case de Sucesso
A Jovem Pan comprou a ferramenta de Plano de cargos e Salários a fim de atualizar os salários dos funcionários com seus respectivos cargos.
Em 30 anos de existência, já realizamos
+ de 700 soluções de consultoria empresarial.
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